Noch immer erleiden viele Firmen erhebliche Umsatzeinbußen durch die Corona-Krise. Viele Beschäftigte sind nach wie vor in Kurzarbeit. Teilweise kommt es aber auch bereits zu betriebsbedingten Kündigungen. In vielen Fällen wird dann eine Abfindung gezahlt. Wir erläutern nachfolgend, was dabei lohnsteuerlich zu beachten ist.

Im März 2020 haben sich so viele Arbeitnehmer wie seit 20 Jahren nicht mehr krank gemeldet. Das zeigt eine Auswertung der Techniker Krankenkasse (TK).

Erst war es nur die Pflegebranche, die Schutzmasken getragen hat. Seit der Maskentragepflicht beschäftigt das Thema nun jeden. Und vor allem die Frage: Wie lange schützt die Maske bzw. wie oft muss sie gewechselt werden?

Der Infektionsschutz macht es erforderlich, dass die Ansteckungsketten bei auftretenden Infektionen in den Unternehmen möglichst lückenlos nachvollzogen werden können. Eine Chance dazu bieten Tracing-Apps oder Corona-Tracker. Wie es hierbei um die arbeits- und datenschutzrechtlichen Aspekte bestellt ist, erläutert Philipp Byers im Interview.

Wegen der Corona-Pandemie mussten viele Unternehmen sich und ihre Mitarbeiter im Homeoffice neu organisieren. Teams wurden neu strukturiert und Prozesse ad hoc digitalisiert. Was bleibt davon für die Zeit nach der Krise? Ein Interview mit Timo Brehme, Managing Partner der CSMM GmbH.

Das Coronavirus wirbelt Werte von Vermögensgegenständen und ganzen Unternehmen durcheinander. Fraglich ist, ob, wann und wie dies im Jahresabschluss nach HGB zu berücksichtigen ist.

Auch zehn Wochen nach dem Corona-Lockdown sind die Mietrückstände noch gering. Das melden zumindest Wohnungsunternehmen aus Bayern, Niedersachsen und Bremen. Sorgen um die finanzielle Krisenfestigkeit von Mietern macht sich aber der Sachverständigenrat für Verbraucherfragen (SVRV).

Überall wurden und werden Veranstaltungen und Reisen wegen der Corona-Pandemie abgesagt. Was wird Verbrauchern für diese Tickets und Buchungen erstattet? Für Veranstaltungen hat sich die umstrittene Gutscheinlösung nun endgültig durchgesetzt, für Reiseabsagen dürfte eine Gutscheinlösung auf freiwilliger Basis kommen. Wie ist die Rechtslage, welche Härtefallregelungen gelten und was könnte sich kurzfristig ändern?

Die Sinnhaftigkeit von Frauennetzwerken wird gerne bezweifelt. Zu Recht? – Ein Gespräch mit Katrin Williams und Bettina Timmler, Vorstandsvorsitzende und Pressesprecherin des Netzwerks Frauen in der Immobilienwirtschaft, das in diesem Jahr 20 Jahre alt wird und gut 1.000 Mitglieder zählt. 

Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die interessantesten Beiträge heraus. In dieser Woche geht es um Remote Recruiting, das Recht auf Homeoffice und die Themen Infektionsschutz, Arbeitsplatzgestaltung und Führungskompetenzen.